Bireysel başvurular veya kurumsal personel alımları için gerekli tüm tahliller Bakanlık onaylı laboratuvarımızda hızlıca tamamlanır. Bireysel başvurular için randevu gerekmez; Kadıköy şubemize hemen gelin, tetkiklerinizi 30 dakikada tamamlayıp raporunuzu alın.

Neden İnfon OSGB?

• Bireysel Adaylar İçin: Hastane kuyruklarında beklemeyin! Randevu sistemiyle gelin, tetkiklerinizi 30 dakikada tamamlayıp raporunuzu aynı gün alın.Kadıköy’ün merkezinde, Kadıköy Beledeyisine komşu ; Metrobüs, Marmaray’a 5 dakika yürüme mesafesinde ulaşımı en kolay noktadayız. Yeni işiniz için gerekli sağlık raporunu sıra beklemeden, en uygun fiyatla bugün alın.

• Kurumsal Firmalar İçin: Yeni personelinizin işe başlama sürecini hızlandırın. EK-2 formları ve tehlike sınıfına uygun tüm tahlilleri tek noktada çözün.

• Hukuki Uyum: 6331 sayılı kanun ve uluslararası standartlara uygun, geçerli sağlık raporları.

Sunulan Sağlık Tetkikleri (Paket İçeriği)

• Kan grubu kartı

• Dijital Akciğer Grafisi

• Solunum Fonksiyon Testi (SFT)

• Odyometri (İşitme Testi)

• EKG (Elektrokardiyografi)

• Tam Kan Sayımı (Hemogram) ve Açlık Kan Şekeri

• Göz Muayenesi (Görme Keskinliği ve Renk Körlüğü)

• Ağır metal alizleri (Alüminyum)

• Tetanos aşısı

• Tam İdrar Analizi ve Karaciğer Enzimleri

Periyodik Muayene Takvimi

• Çok Tehlikeli Sınıf: Yılda bir defa muayene tekrarı.

• Tehlikeli Sınıf: En geç üç yılda bir muayene tekrarı.

• Az Tehlikeli Sınıf: En geç beş yılda bir muayene tekrarı.

Bireysel ve Toplu Alımlar İçin Ekonomik Çözümler

İster tek bir rapor, ister yüzlerce personel için toplu tetkik; her zaman en uygun fiyat ve en hızlı sonuç garantisiyle yanınızdayız.

İş ekipmanlarınızın yıllık fenni muayeneleri, elektrik topraklama ölçümleri ve iş hijyeni laboratuvar analizleri için TÜRKAK akredite ve Bakanlık (EKİPNET) yetkili çözüm ortağınız.

Hizmet Kapsamımız

• Kaldırma İletme Ekipmanları:

  Forklift, vinç, caraskal, platform, transpalet ve asansör periyodik kontrolleri.

• Basınçlı Kaplar ve Tesisatlar:

  Kompresör hava tankı, hidrofor, kazanlar ve genleşme tankı fenni muayeneleri.

• Elektrikve Topraklama Ölçümleri:

  Elektrik tesisatı periyodik kontrolü, topraklama ölçümü, paratoner bakımı ve termal kamera raporlaması.

• İş Hijyeni ve Ortam Ölçümleri:

  Gürültü ölçümü, kişisel maruziyet analizi, toz ve aydınlatma ölçümleri.

Neden İnfon OSGB?

• Bakanlık Yetkili Uzmanlar: Tüm kontrollerimiz EKİPNET kayıtlı, yetki numarasına sahip teknik öğretmen ve mühendislerimiz tarafından yapılmaktadır.

• Hızlı Raporlama: Denetim sonrası yasal geçerliliği olan raporlarınız 24-48 saat içerisinde tarafınıza teslim edilir.

• Uygun Fiyat Garantisi: İstanbul ve çevresinde en rekabetçi periyodik kontrol fiyatları ile hizmet veriyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

Periyodik kontrol zorunlu mu?

Evet, İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği uyarınca yılda en az 1 kez zorunludur.

Elektrik tesisat kontrolü ne zaman yapılmalı?

Standartlarda süre belirtilmemişse yılda bir kez yapılması yasal zorunluluktur.

İşyeri Ortam Ölçümleri; çalışma ortamındaki potansiyel soyut veya somut tehlikelerin yetkili kişilerce profesyonel ekipmanlarla ölçümlenerek tespit edilen risklere karşı önlem almak için yapılan çalışmalardır.

Çalışma, işyeri ortamında bulunan çalışanların sağlığını olumsuz yönde etkileyebilecek her türlü gürültü, titreşim, aydınlatma, iyonlaştırıcı olmayan radyasyon gibi fiziksel; toz, gaz, buhar gibi kimyasal ve virüs, bakteri, mantar gibi biyolojik etkenlerin nicelik ve nitelik tayini yapılmasıdır.

İşyeri Ortam ölçümlerinin yapılmamasından işveren sorumludur. Rehberlik ve danışmanlık görevi gereği işyeri hekimi, sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek ve gerektiğinde ölçümlerin yapılmasını planlayarak işverenin onayına sunmak ve alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmakla sorumludur. Aynı zamanda işyeri hekimi, sağlık gözetimi sonuçlarına göre İş Güvenliği Uzmanı ile işbirliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını değerlendirmekle sorumludur.

İş güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumlulukları yönetmeliğince İSG uzmanları, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken işyeri ortam  ölçümlerini planlamak ve uygulamalarını kontrol etmekle sorumludur.

İlgili mevzuata buradan ulaşabilirsiniz.

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanuna göre risk değerlendirme raporlarının oluşturulmasında işyeri ortam ölçümleri büyük önem arz etmektedir. Ortam ölçümleri ve maruziyet ölçümleri periyodu konusunda yıllık değerlendirme planlarında neler olduğunu iş güvenliği uzmanının bağlı olduğu risk değerlendirme ekibince karar verilmektedir. Ortam ölçümlerinin nasıl yapıldığı belirlenmiş olan standartlara göre Türkak Akreditasyonuna sahip ve Bakanlıktan Yetkili firmalar ile yapılmalıdır.

Sunduğumuz isg ortam ölçümleri hizmetleri;

• VOC Ölçümü
• Termal Konfor Ölçümü
• Titreşim Ölçümü
• Anlık Gaz Ölçümü
• Toz Ölçümü
• Aydınlatma Ölçümü
• Gürültü Ölçümü

İş gücü kaybı yaşamadan, tam donanımlı mobil araçlarımızla tüm sağlık tetkiklerinizi işletmenizde tamamlıyoruz.

Yasal Mevzuata %100 Uyum, Sıfır İş Gücü Kaybı!

6331 sayılı kanun gereği tehlike sınıfınıza göre periyodik muayenelerinizi (1, 3 veya 5 yılda bir) aksatmayın. Çalışanlarınızı hastaneye göndermekle vakit kaybetmeyin; biz size gelelim, tüm süreci 1 günde yerinde bitirelim.

Mobil Aracımızda Sunulan Başlıca Tetkikler

• Solunum Fonksiyon Testi (SFT)
• Dijital Akciğer Grafisi
• Odyometri (İşitme Testi)
• Tam Kan Sayımı ve Hemogram
• EKG ve Göz Muayenesi
• Portör Muayenesi ve Aşılama Hizmetleri
• Akciğer Grafisi
• Karaciğer Enzim Analizleri
• Tam İdrar Analizi
• Ağır metal analizleri (Alüminyum)
• Tetanos Aşısı
• Kan Grubu Kartı

Nasıl Çalışır?

1. Randevu Oluşturun: WhatsApp veya telefon üzerinden işletmeniz için gün belirleyelim.

2. Yerinde Tarama: Mobil aracımızla adresinize gelip tüm tetkikleri kısa sürede tamamlayalım.

3. Hızlı Raporlama: Sonuçları ve onaylı EK-2 formlarını hızla hazırlayıp size teslim edelim.

İstanbul Geneli En Uygun Mobil Sağlık Fiyatları

İşletmenizin büyüklüğü ne olursa olsun, bütçenize en uygun periyodik tarama çözümleri için yanınızdayız.

İşyerinin iş sağlığı ve güvenliği eksiklerinin tespiti, raporlanması ve işverene iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel bir çalışma raporunun sunulmasıdır.

Rapor içerikleri aşağıdaki gibidir;

Yukarıda yapılan bütün çalışmaların uygulanması/sürdürülmesi için iş güvenliği yönetim sistemlerinin oluşturulması gerekmektedir. Bunun içinde;

Doğal afetler, yangın, kimyasal ya da basınçlı kapların patlaması, sabotaj, terör saldırısı gibi durumlarda işyeri bireylerinin alması gereken tedbirler zincirinin neler olmasının anlatılması, planlanması ve ilgili tatbikatların yapılmasına “Acil Eylem Planı” denilmektedir.

Afet ve acil durumlara hazırlıksız yakalanan işyerleri büyük kayıplar ile karşılaşırlar. Acil Durum Planları bu istenmeyen durumlara hazırlıksız yakalanmamak ve can, mal kaybını en aza indirmek için hazırlanır. Acil Durum Planları 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yayınlanması ile tüm işyerleri için zorunlu kılınmıştır. Bu planlar; işyerinde ve çalışma şartlarında meydana gelen değişmeler, acil durum tatbikatları sırasında görülen aksaklıklar neticesinde ve belirli aralıklarla gözden geçirilerek revize edilirler.

Acil eylem planlamaları firmalarda yaşanabilecek olası risklere karşı işyerindeki bireyleri hazırlıklı tutma amacını güden bir dizi planı, iş bölümünü ve tatbikatları içerir. İşletmenizin mevcut şartları göz önüne alınarak çalışanlarınız, yangın, deprem, sel, sızıntı, sabotaj, ilkyardım vb. acil durumlar hakkında eğitilirler ve edindikleri bilgiler yılda 1 kez yapılan tatbikatlarla pekiştirilir.

Acil Eylem Planı; İşletmelerin her türlü acil duruma karşı hazırlıklı olması amacıyla;

Acil Durum Eylem Planı Süreci

Acil Durum Eylem Planı İçeriği

Risk:Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini,

Risk değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları,

Tehlike:İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini ifade eder.

Risk Analiz hizmeti sırasında önce bilgi varlıklarının envanteri çıkartılır, yapılan özel bir elemenin ardından tehditler, zayıf noktalar ve bunlara karşılık gelen riskler belirlenir.

Risklerin sıralanmasının ardından, öncelikli riskler belirlenir ve alınması gereken önlemlere karar verilir. Amaç, risklerin tanımlanması, gerekli tedbirlerin alınmasını ön plana çıkaran bir risk analizi prosesini başlatmaktır.

Bu çalışmalar sırasında oluşturulan risklerin izlenmesi ve ölçülmesi ile ilgili teknikler, alınacak önlemlerin yeterliliğini denetlemek için anahtar görev görmektedir.

Yapılan Risk Analizini gerçekçi kılan en önemli faktör ise, bu çalışmanın her aşamasında fayda/maliyet dengesini gözetmek ve bu konuda yapılacak optimizasyondur. Haziran 2003 tarihinse ise 4857 sayılı yeni İş Kanunu yürürlüğe girmiş bulunmaktadır. Avrupa Birliği uyum sürecine hazırlık amaçları da dikkate alınarak hazırlanan yeni iş kanunuyla bir takım yenilikler getirilmiş ve yeni bir anlayış kazandırılmıştır.Bu anlamda yayımlanan yönetmeliklerden en önemlisi kuşkusuz 2012 yılında çıkartılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yönetmeliğidir.

Daha önce adı dillendirilmeyen Risk ve Risk Değerlendirmesi terimlerine bir çok yönetmelikte yer verilmiştir. Herhangi bir kuruluşun başarısı ve sürekliliği için etkin bir risk yönetimi sürecinin işliyor olması hayati önem taşımaktadır. Kurumsal değerlerin korunması ve verimliliğin sağlanabilmesi; yapılan yatırımların ve hedeflere uygunluğunun denetimini ve gerekli kontrollerin kurum içine yerleştirilerek uygulanmasını gerektirir.

Yapılan yatırımlarda amaç hep en yüksek sonucun alınmasıdır. Risk Analizi , bilgi güvenliğine yapılacak yatırımların öncelikli konulara yöneltilmesi için gerçekleştirilir.

Risk değerlendirmesi

Risk değerlendirmesi ekibi

Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir.

Risklerin belirlenmesi ve analizi

Risk Değerlendirmesi Yapmanın Faydaları:

Risk Değerlendirmesi faaliyetleri işverene aşağıdaki konularda fayda sağlar.

Diğer sağlık personeli, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde işyeri hekimine destek olarak çalışanların sağlık işlerini yürüten kişidir. Diğer sağlık personeli, yönetmelikte geçen adı olup işyeri hemşiresi olarak da tanımlanır.

Diğer sağlık personeli işyerlerinde mutlaka işyeri hekimi ile beraber çalışır. Çalışanların işe giriş veya periyodik sağlık muayeneleri yapılırken işyeri hekimine yardımcı olurlar.

Sağlık personelinin diğer görevleri;

6331 Sayılı İSG Kanunu uyarınca işletmenizin tehlike sınıfına uygun, tecrübeli işyeri hekimi kadromuzla yanınızdayız. Yasal uyum süreçlerinizi profesyonel OSGB güvencesiyle yönetin.

İşyeri Hekimi Görevlendirme Zorunluluğu Nedir?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı gözetilmeksizin (1 çalışan dahi olsa) tüm işyerlerinde işyeri hekimi hizmeti alınması yasal bir zorunluluktur. İnfon OSGB olarak, işyeri hekimi görevlendirme süreçlerinizde tam zamanlı veya kısmi zamanlı çözümler sunuyoruz.

İşyeri Hekimlerimizin Sunduğu Hizmetler

• Sağlık Gözetimi: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin yapılması.

• Reçete ve Tedavi: İSG Katip sistemi üzerinden e-reçete düzenleme ve danışmanlık.

• Risk Analizi: Çalışma ortamındaki sağlık risklerinin değerlendirilmesi.

• Eğitim: Çalışanlara hijyen, ergonomi ve genel sağlık konularında eğitim verilmesi.

• İşbirliği: İş güvenliği uzmanı ile koordineli yıllık çalışma planı hazırlanması.

Neden İnfon OSGB?

• Bakanlık Onaylı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan tam yetkili OSGB.

• Tecrübeli Kadro: Farklı sektörlerde deneyimli, profesyonel hekim ağı.

• Hızlı Aksiyon: 24 saat içinde görevlendirme ve yasal bildirim süreçleri.

• Mobil Sağlık: Gerektiğinde yerinde mobil sağlık taraması desteği.

6331 Sayılı Kanun’a %100 uyumlu, sertifikalı uzman kadromuzla işletmenizi yasal risklerden koruyor, iş kazalarını minimize ediyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Süreçlerinizde Güçlü Çözüm Ortağınız

• Tecrübeli Uzman Kadrosu: A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanı kadromuzla işletmenizin tehlike sınıfına uygun çözümler sunuyoruz.

• Maliyet Avantajı: Rekabetçi isg fiyatları ile bütçenizi sarsmadan yasal zorunluluklarınızı yerine getiriyoruz.

• Sıfır Ceza Riski: Denetimlerde mahcup olmayacağınız, eksiksiz dökümantasyon ve saha yönetimi sağlıyoruz.

İş Güvenliği Uzmanı Hizmet Kapsamında Neler Yapıyoruz?

• Risk Değerlendirmesi: İşletmenizdeki tüm riskleri analiz ediyor ve raporluyoruz.

• Acil Durum Planları: Yangın, deprem ve tahliye planlarını mevzuata uygun hazırlıyoruz.

• İSG Eğitimleri: Çalışanlarınıza verilmesi zorunlu olan temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini sertifikalandırıyoruz.

• İş Kazası Analizi: Olası kazaların önüne geçmek için kök neden analizleri yapıyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

1. İş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunlu mu?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince; çalışan sayısı ve tehlike sınıfı fark etmeksizin tüm işletmelerin iş güvenliği hizmeti alması yasal bir zorunluluktur. Kamu kurumları ve 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işletmeler de dahil olmak üzere profesyonel destek alınmaması durumunda ağır idari para cezaları uygulanmaktadır.

2. İş güvenliği uzmanı çalışma süreleri nasıl hesaplanır?

Uzmanların işletmenizde ayırması gereken süre, çalışan başına ve tehlike sınıfına göre belirlenir:

• Az Tehlikeli: Çalışan başına ayda en az 10 dakika.

• Tehlikeli: Çalışan başına ayda en az 20 dakika.

• Çok Tehlikeli: Çalışan başına ayda en az 40 dakika. İnfos OSGB olarak, işletmenizin çalışan sayısına göre en verimli çalışma takvimini planlıyoruz.

3. OSGB hizmet fiyatları neye göre belirlenir?

İSG fiyatları belirlenirken temel kriterler; firmanızın tehlike sınıfı (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) ve toplam çalışan sayınızdır. Ayrıca şantiye veya fabrika gibi birden fazla lokasyonun olması da maliyetlendirmeyi etkiler. Size özel en uygun teklifi almak için teklif formumuzu doldurabilirsiniz.

4. İş güvenliği uzmanı hangi görevleri yerine getirir?

Uzmanlarımız rehberlik ve danışmanlık yaparak; risk değerlendirmesi, acil durum planlarının hazırlanması, çalışma ortamı gözetimi ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi gibi tüm yasal süreçleri yönetir. Amacımız, sıfır iş kazası vizyonuyla işletmenizi güvence altına almaktır.

5. İstanbul’un hangi bölgelerine hizmet veriyorsunuz?

İnfos OSGB olarak, başta Anadolu Yakası OSGB firmaları arayışınızda olmak üzere İstanbul’un tüm ilçelerine (Ümraniye, Tuzla, Gebze hattı dahil) ve çevre illere yerinde hizmet sunuyoruz. Uzman kadromuzla saha denetimlerini aksatmadan gerçekleştiriyoruz.

6. İSG Katip görevlendirmesi nasıl yapılır?

Hizmet almaya başladığınızda, tüm uzman ve iş yeri hekimi atamalarınız İSG-KATİP sistemi üzerinden resmi olarak yapılır. Bu sayede bakanlık denetimlerinde firmanızın hizmet aldığı dijital olarak onaylanmış olur. Sürecin tüm teknik takibini sizin adınıza biz yönetiyoruz.