6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu kapsamında çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi işveren yükümlülüğündedir.

Yönetmelik doğrultusunda işyerinde sağlıklı çalışma ortamının ve güvenliğin sağlanması ve sürdürülebilmesi için;

İşveren, her işçinin çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve talimatları da içeren sağlık ve güvenlik eğitimi almasını sağlamak zorundadır. Bu eğitim özellikle:

Eğitim, değişen ve yeni ortaya çıkan risklere uygun olarak yenilenir ve güvenlik riskleriyle ilgili yeterli bilgi ve talimat almaları sağlanır.

Değişen veya ortaya çıkan yeni risklerde dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır.

İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.

Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği konularında bilgilendirilerek, çalışma alandaki hatalarını minimuma indirmek ve daha güvenli çalışmalarını sağlamak amacı ile gerçekleşen eğitimlerin içerikleri aşağıdaki gibidir;

Genel konular

Sağlık konuları

Teknik konular

Diğer konular (çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma, kaynakla çalışma, özel risk taşıyan ekipman ile çalışma, kanserojen maddelerin yol açtığı olası sağlık riskleri ve benzeri)